Novo concurso público em SP para diversos cargos na área da EDUCAÇÃO! Salários até R$ 3.880,97







Saiu um novo edital. A Prefeitura de Santana de Parnaíba, cidade do estado de São Paulo, divulgou o documento que rege o novo concurso que irá preencher vagas e formar cadastro de reserva em vários cargos na área da educação.

Os salários oferecidos chegam a R$ 3.880,97, incluindo o abono pecuniário mensal no valor de R$ 600,00 (seiscentos reais). 

A carga horária de trabalho pode variar entre 30h, 36h e 40h semanais.

Cargos, Remunerações e Jornadas

Nível médio

  • Auxiliar de Desenvolvimento Infantil

Salário de R$ 1.874,77, jornada de trabalho de 40h semanais


Nível superior


  • Professor de Artes;
  • Professor de Dança;
  • Professor de Música;
  • Professor de Teatro;

Salário de R$ 3.880,97, jornada de trabalho de 30h semanais

  • Professor de Educação Básica.

Salário de R$ 3.679,31 , jornada de trabalho de 36h semanais

  • Professor de Educação Infantil;
  • Professor de Educação Artística;
  • Professor de Educação Especial - Deficiência Auditiva;
  • Professor de Educação Especial - Deficiência Intelectual;
  • Professor de Educação Especial - Deficiência Visual;
  • Professor de Educação Física;
  • Professor de Espanhol;
  • Professor de Inglês;
  • Professor de Geografia;
  • Professor de Química;
Salário de R$ 3.166,09, jornada de trabalho de 30h semanais

Inscrições

Segundo o edital, as inscrições no concurso de Santana de Parnaíba-SP devem ser realizadas até as 17h do dia 15 de fevereiro de 2022, exclusivamente via internet, por meio do endereço eletrônico www.institutomais.org.br. O valor da taxa de inscrição vai de R$ 39,00 a R$ 66,00.

Prova

A prova escrita objetiva de caráter classificatório e eliminatório será realizada no dia 20 de março nos dois turnos. A confirmação da data e as informações sobre horários e locais serão divulgados por meio de edital de convocação a ser publicado no dia 11 de março. Veja o material essencial para começar os estudos AQUI

As provas terão 30 ou 40 questões, conforme o cargo, envolvendo conteúdos de Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico, Conhecimentos Básicos de Legislação Municipal e Conhecimentos Específico.

Haverá ainda etapa de prova prática, prova de títulos, prova de tempo de experiência profissional, prova dissertativa e teste de aptidão física para alguns dos cargos oferecidos.

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