Concurso CGM SP para profissionais com nível superior em qualquer área! Iniciais de R$ 16.066,60; saiba mais

Foi assinado o contrato com a banca organizadora do novo concurso CGM SP para o cargo de auditor. O próximo passo é a publicação do edital.




O edital do novo concurso CGM SP (Controladoria-Geral do Município de São Paulo) deve ser publicado em breve. Foi assinado o contrato que sela a contratação da Fundação Carlos Chagas (FCC) como banca organizadora do novo concurso CGM SP (Controladoria-Geral do Município de São Paulo).

O novo edital terá 50 vagas para Auditor Municipal de Controle Interno, cuja exigência é de nível superior em qualquer área de formação. 

Já os salários iniciais são para lá de atrativos: cerca de R$ 16.066,60 podendo chegar a R$21.699,95, ao longo da carreira, além de inúmeros benefícios que só a carreira pública pode oferecer.

Contratação da Fundação Carlos Chagas (FCC), veja o documento na íntegra:




Com a assinatura do contrato, a expectativa fica pela publicação do edital. Como noticiado anteriormente pelo Direção, a Controladoria e a banca estão finalizando questões burocráticas para a publicação do documento.

Segundo o documento, a taxa de inscrição do certame será de R$ 170,00. Além disso, o contrato traz informações sobre a etapa de provas objetivas.

Em relação às provas objetivas, a avaliação será composta por questões de múltipla escolha, sendo que a prova objetiva de Conhecimentos Gerais será avaliada na escala de 0 (zero) a 80 (oitenta) pontos e as provas objetivas de Conhecimentos Específicos e Conhecimentos Especializados serão avaliadas na escala de 0 (zero) a 160 (cento e sessenta) pontos cada.

As Provas Objetivas e Dissertativas serão realizadas exclusivamente na cidade de São Paulo/SP. A previsão é de 10.000 inscritos.

Veja a apostila para começar os estudos AQUI


Último Concurso 

Publicado em 2015, o último concurso CGM SP foi organizado pela Vunesp e ofertou 100 vagas para Auditor Municipal de Controle Interno, nas seguintes especialidades:
  • Área de Especialização – Correição: 20 vagas;
  • Área de Especialização – Geral: 72 vagas; e
  • Área de Especialização – Infraestrutura: 8 vagas.

As etapas do certame foram as seguintes:
  • prova objetiva;
  • prova dissertativa;
  • sindicância da vida pregressa; e
  • curso de formação de caráter eliminatório e classificatório

As provas objetivas foram realizadas por meio de dois exames, sendo o primeiro com 60 questões, versando sobre conhecimentos gerais e específicos, da seguinte forma:

Conhecimentos Gerais:
  • língua portuguesa – 8 questões
  • matemática financeira, raciocínio lógico-matemático e estatística – 6
  • administração pública – 8
  • controle interno e controle externo – 6

Conhecimentos específicos:
  • direito constitucional – 6
  • direito administrativo – 8
  • administração financeira e orçamentária – 8
  • licitações, contratos e convênios – 8

Já a prova de conhecimentos especializados também contou com 60 questões , variando de acordo com a área de atuação.


A prova dissertativa constou de um caso ou uma peça de relatório, de acordo com o conteúdo programático do cargo.

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