Boa notícia para o concurso TRT: o Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) definiu a distribuição dos 2.300 cargos previstos pela Lei Orçamentária Anual (LOA) de 2023 (Lei 14.535/2023) para a Justiça Trabalhista. A informação foi divulgada no Portal do próprio órgão. Os 2,3mil cargos estão previstos na Lei Orçamentária Anual (LOA) de 2023 (Lei 14.535/2023).
Desse total, 300 estão destinados para a magistratura trabalhista, 998 são para analistas, 876 para técnicos e 126 para reserva estratégica e para o Tribunal Superior do Trabalho (TST).
De acordo com o CSJT, a distribuição obedeceu a critérios objetivos de um estudo realizado pelo Conselho após a publicação da LOA 2023. Foram levados em consideração cálculos estatísticos relacionados ao quadro de pessoal da Justiça do Trabalho.
Remuneração e benefícios
A remuneração dos cargos de provimento efetivo das Carreiras dos Quadros de Pessoal do Poder Judiciário é composta pelo: Vencimento Básico do cargo e pela Gratificação Judiciária (GAJ), acrescida das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei.
Técnico Judiciário (Nível Médio)
Remuneração inicial
Classe A, padrão 1)
Vencimento: R$ 3.352,85
GAJ: R$ 4.693,99
Total: R$ 8.046,84
Analista Judiciário
Remuneração inicial
(Classe A, padrão 1)
Vencimento: R$ 5.501,09
GAJ: R$ 7.701,53
Total: R$ 13.202,62
Benefícios
Uma portaria conjunta (para todos os tribunais) reajustando o auxílio-alimentação e a assistência pré-escolar foi publicada no dia 7 de fevereiro de 2023. Os valores atualizados são:
Auxílio Alimentação – R$ 1.182,74;
Assistência pré-escolar – R$ 935,22.
Etapas da prova
Prova objetiva do último certame
As Provas Objetivas foram realizadas nas cidades de Boa Vista, no Estado de Roraima e Manaus, no Estado do Amazonas, no dia 19 de fevereiro de 2017, sendo pela manhã para todas as áreas de técnico e à tarde para as de analista.
Disciplinas
Cargo de Técnico
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Específicos
Cargo de Analista
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Específicos
Veja as apostilas para começar os estudos AQUI
Estrutura
Aqueles que optaram pela função de técnico foram avaliados por meio de provas objetivas, que tiveram 30 questões de conhecimentos gerais e 30 de conhecimentos específicos. Já para analista foram 30 questões sobre conhecimentos gerais e 40 de específicos.
Vale destacar que não houve estudo de caso e nem redação para técnicos e analistas.
Os conhecimentos gerais para função de técnico, na área administrativa, tiveram peso 2 e foram composto por questões de Português, Raciocínio Lógico-Matemático, Noções de Informática.
Distribuição
O Conselho Superior da Justiça do Trabalho definiu a distribuição da seguinte forma:
300 para a magistratura;
998 para analistas,
876 para técnicos; e
126 para reserva estratégica e TST.
Vale lembrar que cada TRT definirá o provimento dos cargos por áreas (administrativa, judiciária ou apoio especializado) e especialidades.
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